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採用担当向け(仮)

どうにも勉強が足りない採用担当が増えているように感じる昨今。それは、学生にとってむちゃくちゃ不幸なことでありつつ、さらにはそんな採用担当を置いている企業にとっても、すごく損をしている状態なわけです。そんな学生の不幸と、企業の損を減らすべく、人事系の仕事を

学生たちから話を聞いていると、企業の採用担当でもぜんぜん勉強してなさそうな人がそれなりにいる気がします。いまだに圧迫面接をしていたり、新卒マーケットの状況がわかっていなかったり、有名な理論を曲解して使っていたりと、「そんなんで学生の人生を左右すんな~!!
『人事系で働くなら知ってて当たり前の基礎知識。(前編)』の画像

Yahoo!のトップニュースでも就活関連のニュースが出てましたね。就活面接6月解禁なのに…「内定」もう5割この記事の後半でも触れられているように、これからの時期は「オワハラ」の話も出てくると思います。「オワハラ」っていうのは、「内定を出すかわりに就活は終わりに

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